11月12日，公司召開四季度科研工作推進會，深入學習貫徹習近平總書記關于科技創新的重要指示精神，全面提升公司科技創新能力，推動科技創新與產業發展深度融合，并對年度科研工作收官及2025年科研攻關方向作出部署。公司黨委書記、董事長胡國斌，黨委副書記、總經理肖述欣，總經理助理張金鐘參加會議。
胡國斌肯定了2024年前三季度公司科研攻關項目取得的成效并強調，一是要強化思想認識，緊緊圍繞習近平總書記“2.26”重要指示批示精神，落實集團公司提出的“兩端發力、中間提升”要求，挖掘并體現科技的價值創造。二是要強化組織領導，各級組織主要責任人要高度重視科研工作，形成大抓科技的氛圍；公司科技與信息管理部負責統籌，創新研究中心具體落實，協同發力理順管理體制，推動科研工作。三是要強化平臺建設，創新與科研工作要以項目為載體，依托公司現有創新平臺，充分整合資源，發揮政策優勢，形成創新合力。四是要展現科研實效，從制度建設、體系優化、資源投入、思路拓展、分配兌現和作風保障六個方面全面提升科研體系和技術管理水平。
肖述欣主持會議并要求，要扎實推進創新研究中心建設，使其成為推動創新研究和改革發展的核心力量；要加強科技創新團隊建設，完善青年技術人員的培養評價機制，激發內生動力；要提升科技成果轉化效率，有效支持公司轉型升級。創新研究中心要深入項目調研，確保項目申報質量；公司科技與信息管理部要對2025年各單位申報的材料進行嚴格把關，建立嚴謹的審核流程，以多維度、專業化的審查推動科研工作高質量發展。
張金鐘分享了采礦前沿技術“硬巖礦山非爆機械化連續開采技術”，并詳細講解了該技術在實際應用中的提升效果。
會上，公司科技與信息管理部匯報了年度科研工作推進情況，分享了AI技術在“PHM（設備故障預測與健康管理）”方面的研究狀況；創新研究中心采礦所、選礦所、冶金所、循環利用所、新材料所等相關負責人結合各科研項目進展進行了匯報；弘盛銅業分享了AI前沿技術“智能銅冶煉”的應用經驗。
會議采取“現場+視頻”形式召開，銅綠山礦、豐山銅礦、銅山口礦、冶煉廠、弘盛銅業、稀貴金屬分公司、晟祥銅業、設研公司、創新研究中心、科技與信息管理部有關人員參加會議。
中色大冶公眾號
