????每當我想起在儀表站學習和工作的歲月，我的心情都是久久不能平靜，因為那里有我青春奮斗的記憶，有我不負韶華的追求，有我和“儀表人”一起走過的難忘歲月。
????1980年1月，我從黃石市輕紡企業調到冶煉廠儀表站。報到的第一天，廠勞資科負責人說：“儀表站是冶煉廠安全生產控制中心，技術含量高，雖然你是學電氣專業的，但我們還是要對你的專業知識進行考核。”記得當時考核出的是綜合試卷，有數學、物理、電工基礎、晶體管電路，題目并不簡單。后來我才明白，儀表工的活兒，馬虎不得。
????上班第一天，儀表站負責人馬先龍帶我到各生產現場和儀表室，詳細講解各儀表的工作原理、校準規范和工業參數，毫無保留地傳授冶煉生產工藝控制流程。他說，儀表專業門檻很高，對專業知識有很高的要求，你選擇了這個專業，希望你早日成為一名優秀的“儀表人”。
????面對全廠上千套指示、控制、調節、分析儀表，我深深感受到，要當好一名“儀表人”，肩上的壓力沉甸甸的。? ? ? ? ? 在計劃經濟年代，冶煉廠每年都要組織一次停產檢修。我到儀表站的第一年正趕上廠里第20次停產大檢修，就體會到父親經常提的“要樹立全公司上下一盤棋”這句話的含義。大家講政治、講大局，不計個人得失。當時，在組織宣傳、安全保障、后勤服務、機關干部下檢修現場等方面的力度是空前的。20天的檢修，許多專業項目都是24小時作業，我們儀表檢修同樣也是加班加點趕進度，對關鍵測量過程建立了互檢程序，確保儀表檢修質量和測量控制精度。
????記得我們儀表站的宣傳員叫程良怡，他是一名1968年的復員退伍軍人，他熱愛文學，檢修期間寫了大量宣傳鼓勁的報道，在冶煉廠廣播站、冶煉檢修簡報、大冶有色報上都留下這名退伍軍人辛勤寫作的痕跡。
????1982年的春天，我被委派到湖北省計量局主辦、省冶金學會承辦的自動化儀表培訓班學習。這次學習在武鋼一招，我們參觀了武鋼170軋鋼廠，當時在儀表方面，它是我國采用三型儀表和可編程控制器最現代化的工廠。
????除了老師的專業講解外，還有一位特殊的串講人叫何興榮，這位武漢人和大冶有色很有緣，他原來在公司化工廠儀表站工作，后來才調到武漢去的。這次學習，他作為武鋼計控廠負責維護的儀表工進行串講，讓我們了解到更深層次的知識，他建議我們在流量儀表一次元件上多采用測速管，可有效降低管損、提高測量精度。
????受他的啟發，回到冶煉廠后，我提出合理化建議，在檢修期間分別把轉爐車間1號、2號、3號轉爐流量計的測量孔板更換成測速管，促使冶煉廠在降低管損、提高測量精度上向前邁出了一大步，做出了一名平凡“儀表人”的貢獻。
?????為了加強計量數據的精細化管理，廠里劃出專用資金，要求儀表站對電子皮帶秤進行改造。根據要求，我們拿出了工作方案，將9號、11號、18號電子皮帶秤進行更新，另外在反射爐加料平臺上新增兩臺電子皮帶秤，物料轉移數據精細化管理達到了預期。我和同事們的這項技術革新成果，受到了冶煉廠和公司科技處領導好評，獲得了當年度技術革新優秀獎。
????回憶是最好的“記錄儀”，也是前行的“助推器”。在慶祝公司成立70周年之際，向仍在不懈奮斗的“儀表人”致敬！
中色大冶公眾號
