今年初筆者有幸接到采訪拍攝“公司勞?!钡娜蝿?,有了零距離走近勞模,聆聽勞模故事的機會。各具特色的故事讓人感動也讓人讓人感慨:他們之所以成為“勞模”,都不是偶然,每個人都有被困難錘煉的經歷,逆境鍛造出他們勞模的品質。
這些勞模采訪對象中,給我印象深刻的是呂劍。這是位掘金“城市礦產”的硬漢,在博源環保公司擔任廢舊汽車拆解分公司業務員。2016年10月,他身患重大疾病轉入武漢同濟醫院手術治療,這種嚴重疾病曾擊倒許多人,讓人一病不起。然而,呂劍笑對病痛與生死。2017年1月份,病情稍有好轉,他就再三要求重返崗位,一邊工作一邊康復治療。2018年,他主動提出要承擔起最繁雜最勞心的報廢車輛注銷工作。他說到做到,一諾千金。有一天,呂劍換吃了一種新藥,服后一直胃疼得腰都直不起來了,但客戶急需要辦注銷車輛手續,他忍住身體不適,立即奔赴陽新約見客戶。一路的疼痛讓他大汗淋漓,直到完成工作,他才察覺自己的衣服已經汗濕三層。就這樣,他頑強不屈的與病魔抗爭著,一年一個人完成三個人的工作量,被同事們稱為硬漢。
生活和工作中,不可能沒有困難與坎坷,對待逆境,呂劍常說:“病魔也好,工作中的困難也好,你進它就退,你勇它就慫?!?/FONT>
他的話讓人感動。是啊,人只要活著,哪能不遇到困難,關鍵是面對困難的勇氣,“你勇它就慫”, 不經風雨,哪來彩虹。
勇于面對困難,同時,還要有面對困難的擔當,這就是勞模們的共同品質。攻克洋設備的“土專家”,銅綠山礦選礦車間設備副主任趙典礦,面對從瑞典引進的CS440、CH660破碎機等設備,檢修調試要求高、技術難度大,設備性能的好壞直接影響到原礦入磨粒度合格率的情況。他一心撲在現場解決問題,問題一個接一個,但他不放棄,虛心學習,通過翻閱說明書,研究工作原理,結合設備設計構造,制定了破碎機排礦口標定的管理標準。有了標定,還要有正確的操作才行,他就將標定制作成圖文并茂的操作手冊,便于操作人員易學會用,確保標定取得實效。一個個問題,在他手里一一化解,全年合格粒度提高了15%,通過優化選礦新系統設備配置實現了高產高效的目標。
走近這些在我們身邊的“勞?!保?讀懂他們在平凡中做出的不平凡,自己亦深受感染。今年5月,在拍攝公司《我和我的祖國》快閃中,筆者及公司宣傳部電視臺的所有參與者,都沒有這方面的拍攝經驗,大家上去的時候,有些人心里也在 “打鼓”,場面這么大,就我們這么幾個人,能拍好嗎?“向勞模學習”,在部里召開的專題動員會上,大家下定決心,表示要堅決完成好這次任務。在公司領導的關懷下,當公司《我和我的祖國》快閃在“學習強國”等網絡平臺上播出時,好評如潮?!鞍魳O了?。 薄疤鸷沉耍铱戳薔次?!甭毠兗娂姲l來評價。
勞模精神絕不是短期內可以移植的,而是長期積累傳承形成的企業文化,包含著非常豐富的內涵?!皼]有人能隨隨便便就成功”, 勞模之所以成為勞模,靠的是他們長期的腳踏實地、孜孜以求的不懈努力。勞模應當是我們這個時代共同學習的榜樣。
(張國平)