7月21日,公司召開2023年三季度黨建工作例會(huì),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育,落實(shí)中國有色集團(tuán)以及公司年中工作會(huì)議精神,總結(jié)二季度黨建工作,對(duì)下一步黨建工作進(jìn)行研究部署。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理胡國斌主持會(huì)議并講話。公司黨委副書記、工會(huì)主席王勃,公司黨委常委、紀(jì)委書記湯真分別對(duì)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作了安排布置。
胡國斌就進(jìn)一步做好黨建工作提出四點(diǎn)要求。一是強(qiáng)化戰(zhàn)略定力,以“敢想”的信心推動(dòng)思想再解放。要深刻認(rèn)識(shí)公司70年匯聚并傳承的團(tuán)結(jié)奮斗精神、更加清晰且符合實(shí)際的發(fā)展路徑、持續(xù)穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢(shì)、敢于刀刃向內(nèi)的自我革新,鑄造了“敢想”的初心、恒心、信心和決心,必須積極解放思想,不斷突破慣性思維限制,堅(jiān)定不移地推進(jìn)綠色高質(zhì)量發(fā)展。二是強(qiáng)化黨建引領(lǐng),以“敢超”的精神保證任務(wù)落實(shí)。要聚焦環(huán)保整改、“六個(gè)增效”、深化改革、科技創(chuàng)新等方面,切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用,引領(lǐng)和帶動(dòng)廣大干部職工在“后半程”發(fā)力,跑出“加速度”,全面決戰(zhàn)決勝各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。三是強(qiáng)化黨建質(zhì)量,以“敢為”的勁頭深入推進(jìn)主題教育。要通過把握工作重點(diǎn),抓好調(diào)研轉(zhuǎn)化和問題整改整治,統(tǒng)籌上下聯(lián)動(dòng),持續(xù)推進(jìn)主題教育走深走實(shí);通過做好黨建責(zé)任制考評(píng)發(fā)現(xiàn)問題整改后半篇文章,提升黨建質(zhì)量,促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,持續(xù)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè);通過堅(jiān)持加強(qiáng)和改善黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持“嚴(yán)管就是厚愛”,加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理,持續(xù)壓實(shí)管黨治黨主體責(zé)任。四是強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變,以“敢干”的魄力引領(lǐng)趕超發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揮引領(lǐng)作用;黨員干部要發(fā)揮頭雁效應(yīng);同時(shí)要優(yōu)化選人用人激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為,為公司綠色高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才保障。
王勃總結(jié)了公司二季度黨建工作,并要求三季度黨建工作要以開展主題教育為契機(jī),與貫徹落實(shí)集團(tuán)公司第四次黨代會(huì)精神和發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃相結(jié)合;與貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年中工作會(huì)精神相結(jié)合;與貫徹落實(shí)公司年初、年中工作會(huì)各項(xiàng)安排部署相結(jié)合;與落實(shí)下半年重點(diǎn)工作“四本”臺(tái)賬相結(jié)合。要做好主題教育、黨建融合、標(biāo)準(zhǔn)化黨組織建設(shè)、干部人才隊(duì)伍建設(shè)、宣傳思想文化工作、提升群團(tuán)工作質(zhì)量等重點(diǎn)工作。
湯真總結(jié)了公司二季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況,并要求三季度工作要強(qiáng)化調(diào)研意識(shí),聚焦“以解決問題論英雄”這條主旋律,構(gòu)建大監(jiān)督格局,充分發(fā)揮好巡視利劍作用,同時(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢戰(zhàn)線能力培養(yǎng),持續(xù)抓好基層微腐敗治理,一刻不停推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,以全面從嚴(yán)治黨帶動(dòng)全面從嚴(yán)治企。
會(huì)上,銅綠山礦黨委、大冶國貿(mào)黨委、總部黨委負(fù)責(zé)人依次匯報(bào)了二季度相關(guān)工作開展情況、存在的問題以及下一步工作思路。
公司各直屬黨組織書記、副書記、紀(jì)委書記,公司總部職能部門主要負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。公司外埠直屬黨組織視頻參會(huì)。