????3月1日，公司舉行2022年度黨建工作責任制考評、領導班子及管理人員綜合考評、工會工作目標責任制綜合考評啟動會暨考評培訓。公司黨委副書記、工會主席王勃參加啟動會并提出工作要求。
????王勃對進一步提升各戰線綜合考評的效率和質量要求，一是提高思想認識，強化責任落實。各單位要把握好考評尺度和標準，熟悉相關業務，把考評當成全面體檢，以正確的態度、積極的狀態，主動支持配合綜合考評工作。二是堅持問題導向，提升考評質效。考評組要實現檢查全覆蓋，通過檢查全面反映問題，做好分工協作，提高工作效率，及時總結研議。三是嚴守工作紀律，保證客觀公正。各單位要開誠布公，嚴禁跑風漏氣、弄虛作假；考評人員要秉承公心，堅持原則、堅守底線。四是抓好考評培訓，提高工作水平。授課人員要精心準備、教學相長，強化本部門、本戰線相關業務知識學習；參訓人員要互學互鑒，及時共享好做法、好經驗、好案例，為考評工作創造良好條件。
????王勃強調，此次綜合考評和培訓，既是一項長期性工作，也是本年度績效考核的重點工作之一，大家要以創新性思維扎實開展好綜合考評，持續提升綜合考評工作實效，注重把黨建優勢轉化為企業發展優勢和核心競爭力，切實以高質量黨建引領保障公司綠色高質量發展新躍升。
????隨后開展了綜合考評前的培訓工作，此次培訓為期3天，課程包括政治建設、思想建設、黨建基礎工作、干部人才工作、黨風廉政建設和反腐敗工作，以及群團工作等相關業務知識。
????公司黨群工作部主要負責人主持會議。各單位分管黨建工作的班子成員和黨務戰線相關負責人、公司總部各黨支部相關人員參加會議。
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