日前，公司黨群工作部牽頭完成了貫徹落實《中國有色集團2019-2023年全國黨員教育培訓工作規劃》情況評估工作專項報告。據報告顯示，2020-2023年（截止8月29日），公司黨委共舉辦了26期黨員輪訓班，主要采取線下集中培訓+線上遠程學習等形式，累計培訓黨員2495人，實現黨員輪訓全覆蓋。

在過去的五年，公司把黨員教育培訓作為貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、二十大，持續推動公司綠色高質量發展的一項戰略性、基礎性工作來抓，整合各方面資源，創新培訓模式，充分利用“五個課堂”扎實做好黨員教育培訓工作。

“固定課堂”集中培訓

煥然一新的文化導視系統，吃、住、學、娛完善的功能布局，先進的教學設施……這是集團黨校成立后呈現出來的嶄新面貌。在實施黨員輪訓工作過程中，公司黨委堅持依托集團黨校優勢，不斷完善辦學條件，把“固定課堂”作為黨員培訓的主陣地，以政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格為標準，將培育黨性強、觀念新、懂黨建、善經營、會管理等多種能力突出的干部人才作為目標，通過“黨校主課堂＋二級單位分課堂”，采取理論講解、案例解析、互動研討等形式，開展理論教學。同時，分領域、分專題開展黨員干部專業化能力培訓，科學設置專業課程，幫助黨員干部全面提升履職本領。加強培訓分工與合作，建立起多層次、多渠道、大規模的黨員培訓新格局 ，搭建起黨員培訓大課堂。

“實景課堂”示范培訓

“這里草綠水清，生態功能布局美觀，來到這里就好像到了旅游網紅打卡地一樣。”“現代化銅工廠以前只有模糊的概念，這次通過親臨現場觀摩，才真正感受到現代化銅工業是實實在在的，對我們的傳統冶煉生產方式是一次巨大的變革。”這是公司黨員培訓班學員在參觀豐山銅礦尾礦庫和弘盛銅業后發自內心的感想。

在2023年黨員輪訓過程中，公司黨委圍繞貫徹落實黨的十九大、二十大精神和新發展理念的內容，大力開展豐山銅礦尾礦庫環保整改和弘盛銅業智能化工廠現場案例參觀教學，建成黨員培訓的“實景課堂”，經常性地組織黨員、干部深入現場參觀、學習和實踐，由實景基地黨員親自擔任教師，通過現場講說和實景參觀，使廣大黨員親身體會到公司黨委堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨中央關于生態文明建設和生態環境保護決策部署的思路和舉措，以及開展中央環保督察整改和智能化工廠建設帶來的巨大變化，在思想上受到深刻教育和洗禮，再次增強了全體黨員一心一意跟黨走，堅決貫徹上級部署，推動企業綠色高質量發展的決心和信心。

“遠程課堂”網絡培訓

“我們今天既能參加公司黨校的集中培訓同步課堂學習，也可以利用課后休息時間處理手頭的要緊活兒，在給大腦‘充電蓄能’的同時，確保合理安排日常工作，有效提升工作效率。這樣的線上同步課堂我們十分歡迎。”一位參加2023年第4期黨員輪訓班同步課堂的礦山學員說。

2022年以來，公司黨委在重點抓好黨員線下集中培訓的基礎上，針對疫情期間黨員不容易集中、外埠礦山和異地控股企業黨員較為分散等特點，不斷拓寬線上課堂。參照集中培訓的管理標準，組織138名黨員參加黨員輪訓課程在線同步集中培訓；組織179名黨員領導干部參加了學習二十大精神理論學習創新和履職能力提升網絡培訓班；各直屬黨組織結合實際，充分利用現代遠程教育網絡和其它電化教育形象直觀、輻射面廣、信息量大等優勢，實行“必修”和“選修”相結合，組織黨員1600人參加了“國資E學”平臺的學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想專題課程學習。

“紅色課堂”專題培訓

8月16日，大冶市劉仁八鎮紅三軍團革命舊址又迎來了公司黨員輪訓班新一期90名學員。

一張張珍貴的歷史圖片，一件件珍藏的陳列展品，一段段慷慨激昂的現場解說，深深吸引著學員們駐足觀看和用心聆聽。“每次來到黨史革命紀念館，我就有一種強烈的歷史代入感，總能從革命教育學習活動中汲取奮進的力量，在這里重溫入黨誓詞，更讓我篤定了入黨初心。”一位在現場參觀的學員激動地說。

為進一步增強廣大黨員理想信念，增強黨性觀念和宗旨意識，公司黨委十分注重就近利用紅色資源開展理想信念專題教育。在主題教育中，組織公司領導班子成員和各單位、部室負責人先后來到武昌農民運動講習所舊址紀念館、毛澤東舊居紀念館、中共五大會址紀念館等地，真切體悟黨的初心使命，汲取砥礪前行、持續奮斗的強大力量；在開展黨員輪訓工作中，每批次都組織黨員干部到大冶南山頭革命教育紀念館、紅三軍團革命舊址等地開展黨史學習教育，通過故事講解、沉浸式體驗、瞻仰英雄紀念碑，讓黨員干部深切感受紅軍長征過程中發生的紅色故事和感人事跡，學習革命先輩不畏險阻、勇于獻身的革命精神，繼承黨的優良傳統和作風，進一步涵養為民情懷、感悟初心使命。

“互動課堂”開展鞏固培訓

7月7日，公司黨校學術報告廳內，一場別開生面的黨建技能比武大賽在此熱烈舉行。

比賽小組成員都是參加當期黨支部書記（黨務干部）培訓班的學員，10人一組，兩組對決，比賽內容為模擬召開組織生活會、支部黨員大會討論接收預備黨員和“三重一大”事項集體決策等場景。比賽環節中隊員們各自扮演著自己的角色，準備充分，發言得當，精彩頻現。“這樣的比賽形式很特別，促使我們認真思考日常工作。”現場觀賽的支部書記們紛紛表示，這種沉浸式教學研討不僅讓我們迅速掌握工作技能，同時也讓我們正視以往工作中的不足，明白了下一步如何研究改進黨建工作。

在開展黨員輪訓工作中，公司黨委職能部門持續豐富優化培訓內容形式，不斷提升黨員教育培訓質效。一是鼓勵黨員課堂上積極提問、共同討論，課后自主對課堂所學知識全面復盤，分享心得體會，極大提升了培訓的靈活性、針對性和有效性。二是不斷創新學習方法載體，增強培訓互動性和參與性。在培訓期間大力開展“場景模擬”，設置“黨組織議事決策”“支部發展黨員”“召開民主生活會（組織生活會）”等多個主題，開展黨建技能比武8場次，通過以賽促學的形式極大調動了黨員對于學習研究和規范參與黨組織活動的熱情，有效幫助黨員干部提升了履職本領。

通過扎實開展黨員輪訓工作，引導黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，促進了公司廣大黨員理想信念進一步堅定、黨性觀念進一步增強、宗旨意識進一步強化、能力素質進一步提升、紀律作風進一步過硬和先鋒模范作用進一步發揮。