8月4日，公司黨委副書記、總經理王焱到豐山銅礦參加“學習央企典型案例，推進公司綠色高質量發(fā)展”專題學習研討，該礦領導班子成員以及各車間、科室相關負責人參加。
會上，集中學習了齊魯石化和寶鋼集團兩個央企典型案例主要經驗，隨后與會人員圍繞案例，結合工作實際，從管理體系、精細生產、人力資源以及發(fā)展戰(zhàn)略等方面進行對標對表討論，找準差距，提出了下一步工作思路。
王焱聽取大家的發(fā)言后，充分肯定了該礦學習央企典型案例的效果，他認為，該礦真正用心準備了這次專題學習研討，對大家的工作思路表示真正的動心，看到通過環(huán)保督察整改樹立了信心，堅定了豐山銅礦綠色高質量發(fā)展的決心。
王焱強調，思路決定出路，思想有多遠，我們就能走多遠，只有不斷提高能力，才能不斷提高政治站位。各級管理人員要注重學習能力的培養(yǎng)，各級黨組織要加強思想引領，學思踐悟，深學篤行，用行動體現信仰信念的力量。
王焱指出，中央企業(yè)是共和國長子，要堅定不移地堅持黨的領導加強黨的建設，看清大勢、認清形勢、厘清趨勢，高標準嚴要求推進各項工作；在工作中要堅持實事求是、求真務實的工作作風，把心思放在工作上，把精力投在抓落實上；要謀事創(chuàng)業(yè)辦成事，有工業(yè)文明的理念和底層邏輯，做到量化、標準化。王焱要求，將兩篇典型案例學深學透，把思想理念和工作實踐緊密結合起來，在公司綠色高質量發(fā)展的賽道上跑出“加速度”。
（劉鑫濤? 占亞芬）
中色大冶公眾號
