基層組織的每一名黨員都是冶煉生產不可或缺的中堅力量。為了讓每個黨員發揮先鋒模范作用，冶煉廠黨委積極探索有效途徑，通過政治引領、先鋒競賽、溫情暖心等方式，激活黨員隊伍活力和創造力，為建設一流銅冶煉廠當好“領頭雁”。

冶煉廠黨委組織黨員開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動。

    政治引領提能力

    冶煉廠黨委緊緊圍繞市場化對標、改革發展等工作，把加強黨員思想政治教育作為第一任務，不斷強化黨員“四個意識”。

    “越是改革發展，黨員思想政治工作就越要加大力度?！眹@落實“雙百行動”要求，加速推進一流銅冶煉廠建設，該廠黨委在往年學習成果的基礎上，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為學習主線，把牢政治引領方向，兩級領導堅持分片掛點，深入到全廠百個班組和崗位，為黨員、職工釋疑解惑，鼓勵黨員發揮好“領頭雁”作用。該廠黨委將新形勢下的工作任務目標與黨員教育結合起來，開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，2018年舉辦了黨的十九大精神培訓班，組織黨員參加黨的十九大精神知識測試650余人次，黨員黨性意識不斷增強。熔煉黨總支創新黨員學習方式，實現黨員政治學習跨支部、跨小組開展，組織澳爐、電爐、備料、發電同一個橫班黨員集中學習政治理論的同時，加大對橫班生產中出現的難題，開展以問題為導向，以降本為抓手，以提質為重點，以增效為目標的討論診斷活動?；顒娱_展以來，有效發揮了黨員的先鋒模范作用，提高了黨員服務生產的質量和能力，促進了生產穩定高效。

黨委工作部開展先鋒機臺檢查。

    先鋒競賽激活力

    一個支部一面旗，一名黨員一盞燈。冶煉廠黨委堅持服務生產經營不偏離，大力開展“四級先鋒”、清潔文明示范區、黨員QC、“每月一星”等活動，讓黨員趕有目標、干有方向，黨員的積極性、主動性也日漸“爆棚”。

    “葉飛，基礎分80分，崗位改善加分16分，總分96分，評為10月份星級黨員?！?018年11月3日，在電解車間宣傳欄旁，黨員“考評榜”前圍滿了黨員和職工，10月二支部黨員的考評情況一覽無余。

    “實施黨員先進性黨員考評管理后，黨員對自身的要求更嚴格了，工作標準更高了。”二黨支部書記劉宇峰介紹道。車間黨總支以黨員先進性“黨員考評”管理為抓手，制定出臺23條“四個合格”黨員個性化標準，每個月對黨員打分并公開晾曬，分數作為評優的重要標準。評分細則覆蓋到黨員日常工作的方方面面，每一條都是標準，每一條都是“硬杠杠”，對黨員的要求落細、落實。黨員帶頭為職工“樹樣板”，為管理“補短板”，為創新“勤給力”。硫酸車間黨總支結合生產實際情況，在車間開展先鋒機臺創建活動，發揮黨員先鋒模范作用，將離心機機組設備的衛生保養以及設備零件緊固、工藝參數的調整工作承包到黨員骨干，不斷完善崗位各項制度，強化機臺設備的點檢維護，組織安排合理的日檢、周檢，查找離心機維護工作中的漏點和盲點。與此同時，該車間持續開展“改善提案”征集活動，在機臺人員中持續開展小改造、小發明等活動，破解生產和設備維護難題，“提高離心機進料濃度”“水洗離心機兩機互開提升運行效率”等改善提案得到采用實施，有效地提高了生產作業效率，降低了污酸處理生產成本。

    溫情暖心鑄合力

    冶煉廠黨委多年來把對黨員的關心和關愛當作凝心聚力、激發黨員干勁的一項主要措施。針對黨員家庭突遇困難等情況，廠各級黨組織主動走訪慰問，實施精準幫扶，幫助黨員解決實際困難，讓黨員感受到組織的關懷，激勵黨員履職盡責干在前。

    “我代表廠黨委來看望你和你的家人，提前給你們拜個早年……”每年春節前，該廠黨委委員分別帶著黨組織關懷和溫暖，來到困難黨員、職工家中進行看望慰問，與慰問黨員和職工親切交談，詳細詢問他們的身體生活情況，了解他們工作和生活困難和需求，叮囑他們保重身體，有困難及時向組織反映，廠黨委將盡最大能力幫助解決困難。轉爐車間女職工小李身患重病，2011年到2018年進行了多次手術，治療費用高昂，家里老人要贍養，小孩在上學，家庭負擔極重。在小李治療期間，廠及轉爐車間開展了多次救助幫扶和捐款，廠職工還通過“眾籌”，為小李籌集治療費用，但隨著病情變化，治療費用在增加。2018年1月17日，車間黨總支書記程亞武收到了一封“求助信”。1月18日，轉爐車間黨總支會上討論近期工作，會中多了一個特殊議程。在會上，大家經過討論，形成了黨總支委員加上兩名“見習副主任”8名成員，每人連續六個月各捐款100元給這個特殊的家庭“特殊決議”，緩解難職工家庭的“燃眉之急”。

    “哪里有問題、哪里有困難，黨員們就在哪里出現。”一種精神，一種導向，正在相互傳遞、相互影響。該廠黨員正以擔當、實干、有為的作風，全力以赴地投入到打贏2019年生產經營目標攻堅戰中。

 （魯方昆）