12月10日上午7時30分，一輪朝陽掛在天邊，金色的陽光灑在每一個人的身上，讓人感到絲絲暖意。井巷公司機電安裝分公司鉚焊班的職工們開始陸陸續續地走上工作崗位。筆者注意到，他們中很多人都穿著一雙嶄新的勞保鞋。而給一線職工多發一雙勞保鞋，這僅僅是井巷公司在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中，把“改”字貫穿全過程，著力解決職工最迫切、最關心的問題，讓職工滿意的一個縮影。

黨員身先士卒，現場處理安全隱患。

理論學習弄通做實

    結合主題教育“理論學習有收獲”的具體目標，該公司黨委明確要求全體黨員干部要大興理論學習之風，力求學懂、弄通做實。

    面對一線黨員文化程度普遍不高，如何解決“學得散、學得淺“的問題呢？該公司黨委先后為7個黨支部發放了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平“不忘初心、牢記使命”論述匯編》共300本，并將中國共產黨黨章、黨規發給各黨支部，確保每一名黨員學習有資料、學習有內容。通過對黨的理論原原本本的學，有效防止理論知識學習 “學得散”。該公司黨委還要求各黨支部在每次集體學習后，黨員干部都要暢談感悟、談認識，撰寫學習心得和讀書筆記，促進理論 “學得深”。機電安裝分公司黨支部為方便黨員干部的自學，還購置一些理論書籍組建“黨員書屋”，方便大家利用工余時間能原汁原味地學習黨的理論知識。

    通過系統的學和自覺的學后，正如該公司機關的一位黨員在學習討論時所說的這樣：“只要在學懂弄通做實上下了真功夫，就感覺到主題教育貼中心工作更緊、離崗位實踐更近了。”

擰緊思想的總開關

    房屋不掃就會沾滿灰塵，思想長期不改造也會蒙上“灰塵”。

    為進一步增強黨員干部理想信念，該公司黨委把教育、引導黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”放在突出位置抓牢抓實，在行動上弘揚真抓實干的作風。

    主題教育期間，該公司黨委在7個黨支部中重點開展“軟弱渙散”黨支部排查活動，要求各支部按照內容認真做好問題的排查，并制定改正措施，切實增強組織的凝聚力。

    針對“黨組織正常活動開展少”這一問題的整改，豐山項目部黨支部積極與豐山銅礦采掘車間開展黨組織共建活動，重點圍繞-380米中段的公共地界開展井下文明生產活動，既彰顯了黨組織的作用，又增強了與業主方的感情；機電安裝黨支部先后開展了以“黨徽戴起來、身份亮起來、標桿樹起來”為主要內容的“每月一星”評比活動，有效增強做好黨建工作的責任感、緊迫感和能動性；錦華公司黨支部將主題教育的重點融入班組安全生產管理之中，督促班組開展班前上崗宣誓活動，并對班組全員進行崗位職責和安全操作規程 “應知應會” 抽查，增強了職工的自我安全保護意識。

    豐富多彩的黨建活動，該公司黨員干部在思想上來了一次洗禮，在政治上來了一次淬煉，進一步筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。

咬定目標不松勁

    面對生產經營中出現的難點問題，該公司各項目部立足實際，創新工作方法，以釘釘子的精神咬定目標不放松，有效促進了公司的生產經營。

    面對1至8月生產經營出現虧損的局面，銅綠山項目部黨支部在主題教育期間，重點圍繞為加快-605米中段北沿沿脈的掘進進度，積極開展“我是一名共產黨員，使命有擔當，奉獻在崗位”的活動，有力激發了黨員的先鋒模范作用，提高了項目部的凝聚力、向心力；銅山口項目部黨支部為達到了既安全又節省費用的目的，通過及時回收-280米中段的風水管與電纜、風機、變壓器等物資，加以重復利用和防止流失。不斷優化-280米中段倒段風井與礦石卸載站的施工方案，促進了工程的施工進度。機電安裝分公司黨支部圍繞公司當前生產經營壓力，探討新舉措，思考管理新方法，在做好內部加工制作的基礎上，積極拓展市場，目前已實現對外加工礦車30臺套。

整治后的井下現場環境。

為民服務辦實事

    面對職工對美好生活和作業環境改善的新期待，該公司黨委圍繞主題教育“為民服務解難題”的具體目標，想方設法改善職工作業環境，幫助困難職工家庭，以此來激發全體職工與公司同呼吸、共命運干事創業的動力。

    “職工在井下吃不上熱飯，希望能夠盡快解決。”采礦項目部黨支部面對這條來自一線職工的意見，經過多方協商溝通，為每名職工配備保溫餐盒，讓職工吃在嘴里，暖在心上。面對職工要求增加一雙勞保鞋的建議，機電安裝分公司黨支部及時落實。項目部職工梁祖兵就此問題的落實感觸頗深，他說：“別看多發一雙勞保鞋的事小，但我們穿在腳下，干活更踏實。”

筑牢反腐倡廉防線

    打鐵首先自身硬。該公司領導班子在做好清正廉潔表率的同時，還通過主題教育教育黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，切實從思想、行動上筑起一道反腐倡廉的堅固防線。

    該公司組織全體黨員干部集體參觀大冶市檢察院反腐倡廉警示教育基地，教育引導黨員干部悟初心、強黨性、守法紀、踐使命。參觀后，大家表示在今后工作和生活中，要將鐵的紀律轉化為日常習慣、自覺遵循，做到講規矩、守紀律、明底線，為推動公司高質量發展作出新的貢獻。該公司黨委負責人多次在會議上強調：“要保持為民務實清廉的政治本色，自覺同特權思想和特權現象作斗爭，堅決預防和反對腐敗，保證清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人。

    “不忘入黨初心，牢記為企盡責的使命。”這是井巷公司全體黨員干部對主題教育如何在企業落地生效，向黨組織作出的莊嚴承諾。目前，該公司黨委正緊密圍繞中國有色集團提出的“三業協同、兩輪驅動、全面變革”的321發展戰略，堅持“建井立業、采礦興業”的發展思路，始終把主題教育“當下改”與“長久立”結合起來，把解決實際問題與做好當前重點工作結合起來，做到兩不誤兩促進,努力把學習成果轉化為攻堅克難、干事創業的實際成效，讓主題教育成為促進企業改革發展的“紅色引擎”。

（郭小勇）