“要我說，就選楊濤，2019年他做好技能傳幫帶，將設(shè)備技術(shù)課堂辦到設(shè)備旁，使機組作業(yè)能力提升到97.5％，有效降低設(shè)備維護費用。”1月4日，冶煉廠電解車間黨員活動室內(nèi)熱鬧非凡，車間黨員在推薦黨員“先鋒之星”人選。
話音未落，只聽到黨員楊濤說：“不行，不能選我，我是班里的技術(shù)骨干，這些都是我應該做的。黨員張振武是槽面班的班長，面對陽極板陽極成分波動大，電解液雜質(zhì)多的實際，他帶領(lǐng)大家加強出銅照缸、嚴格短路交接班，班組指標不斷攀升，班組電解效率提升了1%，電解殘極率比計劃降低0.96%，我選他！”
在電解車間黨總支開展“黨員三賽”活動中，每季度評選黨員“先鋒之星”，讓崗位上“比學趕幫超”的競賽氛圍日漸濃厚，擂臺上比操作、賽指標的態(tài)勢日益高漲。這不，車間各系統(tǒng)上演著一場場與指標較高下的“擂臺賽”，各區(qū)域班組創(chuàng)新創(chuàng)效、修舊利廢活動已成為常態(tài)，黨員主動“亮身份”奉獻在崗位，個個成了降本增效達人。
還沒等楊濤說完，一旁的張振武馬上搶過話：“這都是我應該做的工作。我選黨員熊茂龍，在他的帶領(lǐng)下，凈化班硫酸銅產(chǎn)量再創(chuàng)新高，通過精確控制蒸發(fā)比重、結(jié)晶終點溫度等方面流程工藝，硫酸銅品位提升了8%，這樣的好同志不選他選誰？”
熊茂龍接聲道：“黨員就得沖在前面，要說吃苦耐勞，還得是種板班班長高愛。2019年，種板班開展富余種板槽生產(chǎn)陰極銅攻關(guān)，優(yōu)化崗位操作管理措施，在保證種板陰極片質(zhì)量的同時，年可增產(chǎn)陰極銅1000噸。就憑這是不是得選他？”
高愛在一旁坐不住了，嚷嚷起來：“管好自己的‘一畝三分田’是我職責，在2019年，黨員劉衛(wèi)國帶領(lǐng)大家每天拉網(wǎng)式排查、零遺漏巡檢，開展針對性的安全演練，不放過一處風險，不留下一處死角。車間安全形勢良好，還是選他吧！”劉衛(wèi)國也急了：“不行，不能選我，還是選……”
“好啦！大家都別謙讓了，有黨員骨干的帶頭示范，大家各司其職，團結(jié)協(xié)作，就能讓指標‘節(jié)節(jié)高’！今天就這樣吧，大家先去干活，回頭再選。”電解車間黨總支書記劉建新忍不住插話。“干活去嘍！”大家馬上散開，帶著各自的任務奔赴生產(chǎn)現(xiàn)場。書記劉建新走在大家的后面，望著那穿著一身身藍色的工作服和略顯疲憊的背影，心頭熱乎乎的。
車間黨員同一條心，集體向“優(yōu)秀”看齊。雖然今天沒有評選出來，但在他的心里，崗位每個黨員都是“先鋒之星”，在各自崗位上閃爍著耀眼的光芒。
（鄧小輝）
中色大冶公眾號
