2020年是個不平凡的一年，年初的新冠疫情使企業受到嚴重影響。將近兩個月的生產停滯，給全年生產經營目標完成無疑帶來了巨大的挑戰，礦業分公司銅山口礦面對困境全面展開“過緊日子”工作部署，在有限的時間里趕進度趕任務。如何充分挖掘生產工作中的能動力是銅山口礦能否取得全年生產經營攻堅戰勝利的關鍵，而這個關鍵的核心就是發揮全體職工的群體合力。

    “企業發展不僅僅是依靠那么幾個人，而是在于全體職工的努力，如何將我們的企業做強做大，形成經營、管理、科技、人才、文化俱優的優秀企業，歸根結底就是要深入一線了解職工心聲、讓職工充分參與到企業經營中來。”礦業分公司銅山口礦黨委負責人在該礦開展基層調研活動時如此說道。為積極聽取基層意見、吸收基層智慧，使全礦上下一心圍繞生產建設，打好生產經營攻堅戰，銅山口礦黨委充分貫徹公司“大學習大普及大落實”活動相關文件精神，由該礦領導班子帶隊，各相關戰線負責人組成調研組，深入基層各車間全面開展“融入式”基層調研，面對面了解職工動態、解決職工難題，讓職工充分參與到企業生產經營中來。

▲ 銅山口礦選礦車間職工們在改進維修分級機葉片。

聽取職工建議，有效推進生產效率

    “選礦車間壓濾機濾布由于供應型號不同，前后共十個批次的濾布安裝到壓濾機上進行作業時所產生的效果都不一樣，嚴重影響到銅精礦水分含量。”在大調研活動到選礦車間時，選礦車間脫水大班職工柯林反映了這一問題。2019年年底，該礦選礦車間由于銅精礦出廠水分居高不下導致生產效益受到嚴重影響，該車間集中開展了《降低銅精礦出廠水分》專項課題攻關，通過系列的改革措施和現場實操，發現壓濾機壓濾效果跟濾布有著很大關聯，由于受疫情影響，選礦車間壓濾機濾布的需求和供應不能得到很好的銜接，濾布的領用、記錄也處于相對混亂狀態，這樣也導致了使用效果好的濾布批次與其他批次相互混淆，無法保證壓濾效果，這樣無疑給項目攻關帶來很大影響，在調研會現場，該礦選礦車間脫水大班專業人員針對這一問題提出了建設性的意見：首先詳細記錄每批次濾布入庫時間地點和領取日期和去向，在每次新濾布入庫之前單獨截取一小塊濾布作為樣品，這樣可以保證每批次濾布使用可以留存記錄，再查找時便可有據可查，再采用使用效果好的濾布保證壓濾機高效工作，促進水分攻關項目進程。該礦相關負責人積極采納了柯林的意見，克服前期不利因素影響，加強倉儲管理，濾布問題得到了基本解決，該礦銅精礦出廠水分在攻關小組的努力下早已達到14%的出廠標準，并在不斷降低中。這一問題的解決，大大優化了工藝流程，提高了工作效率。

鼓勵職工參與，加大改革創新力度

    “坑采車間安全整改力度要加大，尤其是-220-280平臺安全整改要及時。”“露采車間汽車輪胎重復混合使用問題較大。”“建議加大維修車間職工技能培訓以滿足生產需要。”一條條建議一條條意見在調研活動中被提出來.....在開展“融入式”調研之前，該礦黨委號召基層各黨支部廣泛收集黨員職工意見并匯集整理，在調研會中統一提出，這樣才能第一時間了解職工心聲和對企業發展的看法與建議，讓職工充分參與到企業發展中來。

    自該礦開展薪酬改革計件工資制以來，隨著基層越來越多的崗位實行計件工資制，職工的收入與產量和效益掛鉤，職工的工作的積極性也大幅增長，一線職工也越來越熱衷于參與到企業生產、科技創新、降本增效等工作中來。以該礦選礦車間為例，為積極提高生產效益和企業管理水平，選礦車間開展了合理化建議提報活動，共征得50余條建議，其中有實效建議47條，經過整改實施后可為企業節省成本和帶來效益近千萬元。面對產生的紅利和成績，該礦進一步加大對基層薪資改革的力度，下步該礦將對部分一線生產崗位納入計件工資薪酬范圍，進一步鼓勵一線職工提升工作積極性，更廣泛地參與到企業建設和發展中來。

▲ 銅山口礦選礦車間職工在調整壓濾機濾布等部件位置方便設備運行。

發揮組織優勢，力保齊抓共管成果

    “基層反映我們機關人員服務基層意識不強，態度傲慢，這是一個很嚴重的問題。”在安全生產支部和綜合辦黨支部的調研活動中，該礦負責人提出了從基層反映出來的問題。“如何解決這個問題是值得我們今天討論的，這其中，顧全大局加強溝通協調，提高自身工作能力，增強服務意識是很關鍵的。”“改變機關作風建設，發揮各級組織優勢，班子成員帶頭確保每個月4次下基層，對各掛點黨支部進行調研，了解一線職工訴求，同時黨員干部要加強自身思想政治建設，發揮先鋒模范作用，切身參與到基層各項工作建設中去。”銅山口礦正處在三年處僵治困的關鍵年，該礦黨委緊盯處僵治困目標，大力推行市場化對標工作，將科技創新、挖潛增效、成本管控作為企業扭虧為盈的主要手段，班子成員針對各自掛點支部涉及礦山發展的如選銅回收率、南部境界優化、井下六大系統運營維護等重點工作進行專項督辦，并參與現場督導，及時發現并解決出現問題力爭重點工程持續推進。在全礦干部職工的共同努力下，銅山口礦克服年初疫情停產兩個月的不利局面，全面打響任務攻堅戰，該礦選銅回收率、銅精礦水分、露天采剝量等指標紛紛超過歷史單月記錄，每月礦山銅產量均超過每月任務。在困難面前，銅山口礦正集合眾人之力，加大馬力為完成全生產經營任務目標奮勇向前。

    職工是組成企業之歌的一個個小小音符，只有傾聽職工們的心聲，讓職工充分參與到礦山建設，共同解決企業發展難題，才能在企業這塊五線譜上奏響出美妙的發展之音。

（汪純）