近日,中國有色集團(tuán)出資企業(yè)中國十五冶金建設(shè)有限公司(簡(jiǎn)稱中國十五冶)在中國對(duì)外承包商會(huì)舉辦的“2009中國對(duì)外承包工程企業(yè)社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)”的評(píng)選活動(dòng)中,憑借近年來在履行社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域的突出貢獻(xiàn),獲得了“中國對(duì)外承包工程企業(yè)社會(huì)責(zé)任銀獎(jiǎng)”。
近年來,企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題受到了國際、國內(nèi)社會(huì)的廣泛關(guān)注。企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的能力不僅成為企業(yè)軟實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分,更是成為國際社會(huì)對(duì)企業(yè)評(píng)價(jià)的一項(xiàng)重要指標(biāo)。中國十五冶作為一家有著56年歷史的大型國有施工企業(yè),充分認(rèn)識(shí)到履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的積極意義,并一直把履行社會(huì)責(zé)任當(dāng)做企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重要的一部分來抓,提升了企業(yè)自身的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,保持了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,并得以在參加本次評(píng)選活動(dòng)眾多的大型企業(yè)中脫穎而出,一舉榮獲銀獎(jiǎng)。
中國十五冶自1958年10月第一批67人出國支援越南古定鉻鐵礦的建設(shè)以來,先后承接了巴基斯坦、伊朗、新加坡、科威特等10多個(gè)國家20多個(gè)項(xiàng)目的建設(shè)任務(wù)。尤其是進(jìn)入“十一五”后,中國十五冶依托中國有色集團(tuán)的“走出去”優(yōu)勢(shì),大力實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,在贊比亞、蒙古、哈薩克斯坦、沙特、蘇丹、阿爾及利亞、埃塞俄比亞、印度、安哥拉、利比亞、緬甸等國家承接了百余億元的工程項(xiàng)目。隨著中國十五冶規(guī)模的不斷擴(kuò)大,中國十五冶不僅在國內(nèi)為2萬多名農(nóng)民工提供了就業(yè)崗位,還為4000多名農(nóng)民工提供了出國就業(yè)的機(jī)會(huì),為項(xiàng)目所在地國家提供了幾千個(gè)就業(yè)崗位。中國十五冶牢記社會(huì)使命,始終堅(jiān)持誠實(shí)守信、依法經(jīng)營(yíng)的原則,向社會(huì)提供符合質(zhì)量要求和環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的合格產(chǎn)品,節(jié)約資源,降低能耗,消除污染,維護(hù)自然環(huán)境和生態(tài)平衡,支持和贊助當(dāng)?shù)厣鐣?huì)公益事業(yè),為中國企業(yè)與駐在國政府之間的良好合作做出了有益貢獻(xiàn)。
除此之外,中國十五冶在企業(yè)內(nèi)部管理中通過重視員工(包括勞工和管理人員)管理和權(quán)益保護(hù)、強(qiáng)化外派勞工出境前的培訓(xùn)、建立有勞工糾紛和突發(fā)事件的預(yù)警防范和快速反映機(jī)制、對(duì)員工職業(yè)生涯進(jìn)行合理規(guī)劃并構(gòu)筑員工發(fā)展平臺(tái)、注重當(dāng)?shù)貑T工培養(yǎng)使用和發(fā)展、尊重員工宗教信仰和文化習(xí)俗等等一系列措施的切實(shí)落實(shí),增強(qiáng)了企業(yè)全體員工對(duì)社會(huì)責(zé)任的共識(shí)。中國十五冶阿爾及利亞項(xiàng)目部招聘了2千余名當(dāng)?shù)貑T工,他們的信仰和習(xí)俗與中國相差特別大,中國十五冶不僅嚴(yán)格尊重當(dāng)?shù)亓?xí)俗,還在他們齋月期間,通過調(diào)整工作時(shí)間和工作強(qiáng)度來為他們開“綠燈”,給予特殊照顧。