近日，國務院國資委通報表彰了中國有色集團的信息工作，中國有色集團負責信息報送的王長明同志榮獲先進個人稱號。
在國務院國資委的關懷和指導下，中國有色集團高度重視信息工作，使其成為貫徹落實黨的路線方針政策及上級指示精神的重要手段，成為科學決策、指導工作以及展示成果、加強交流的重要載體。作為一家資產總量并不大的中央企業，中國有色集團注重圍繞自身“走出去”的特色挖掘題材，緊密圍繞企業中心任務，適應企業特點和需求，努力保證信息報送的數量和質量，在135家中央企業（2009年的排名口徑）中名列前65名，信息工作取得了長足的進展。
面向未來，中國有色集團將通過四項措施抓好信息工作。第一，進一步提高認識，加強組織領導。明確信息工作在了解情況，發現問題，總結經驗，推動工作方面的重要意義，定期通過會議、通報、電話等方式加強聯絡、溝通。第二，進一步健全制度，夯實工作基礎。不斷完善信息制度建設，根據企業發展的新形勢，每一到兩年修訂一次《中國有色集團信息報送管理辦法》，積極采用現代傳媒方式，加大中國有色集團網站的建設，不斷豐富內容，活躍版面，夯實信息工作基礎，推動信息工作的制度化、規范化、網絡化、動態化。第三，進一步加強激勵，提高上報質量。探索將信息工作作為出資企業工作考核指標的可行性，定期對出資企業信息工作情況進行認真統計、整理和分析，并下文予以通報表揚和批評，做到信息逐級上報、質量層層把關，確保信息報送的“精、新、實、快”。第四，進一步強化培訓，完善隊伍建設。針對出資企業信息工作主要是兼職，信息水平參差不齊的實際，將逐步建立縱向覆蓋各出資企業，橫向覆蓋總部各部門的信息員體系，探索通過專題會議、QQ群、短期集訓等方式對信息員進行及時有效地培訓和指導，努力提高信息員隊伍的業務素質。
