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集團新聞

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貫徹到基層 落實到行動

時間:2010-07-16
來源:辦公廳
作者:

 

2010年7月15日16日,中國有色集團召開了2010年年中工作會議,總結(jié)上半年工作,分析研究形勢,部署下半年任務,為企業(yè)又好又快發(fā)展奠定堅實基礎。會后,中國有色集團總部各部門、各出資企業(yè)迅速掀起了傳達學習、貫徹落實會議精神的高潮。
  一、迅速傳達,層層學習,形成氛圍
  工作會議結(jié)束后,總部各部門紛紛召開會議,集中學習、專題討論了羅濤總經(jīng)理和張克利書記的重要講話;境內(nèi)外出資企業(yè)結(jié)合實際,通過召開領導班子會議、中層以上干部會議和全體員工大會等多種形式傳達貫徹會議精神,使會議的聲音迅速傳達到最基層。
其中,中色股份結(jié)合向集團公司匯報上半年生產(chǎn)經(jīng)營情況以及召開上半年經(jīng)營運行(視頻)分析會,在傳達的同時研究分析了下半年的工作重點。中色東方利用報紙、電視、網(wǎng)絡、OA、《中色東方訊》等載體進行全方位的宣傳。中國十五冶所屬的17個單位,包括阿爾及利亞項目部、安哥拉項目部、緬甸達貢山項目部、非洲建筑貿(mào)易公司以及機關13個部門均組織全體干部員工進行了學習。中色奧博特、紅透山礦業(yè)等企業(yè)在工作會議結(jié)束當天便召開會議全面?zhèn)鬟_。中色國貿(mào)全面?zhèn)鬟_會議精神,并組織各部門結(jié)合實際,研究制定下半年工作方針和具體步驟。柳州中色通過櫥窗、板報等形式,在辦公樓、生產(chǎn)廠、工段等場所摘錄刊登會議精神。各境外出資企業(yè)也通過各種形式第一時間進行了傳達和學習。
二、倍受鼓舞,堅定信心,明確責任
通過學習和討論,大家一致認為,羅濤總經(jīng)理的報告實事求是、思路清晰,目標明確、措施得力,令人鼓舞、催人奮進,同時也更加強烈地體會到自身所肩負的責任與使命。大家都深刻認識到當前是集團公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展的大好時機,紛紛表示要以更加專注和投入的心態(tài)努力工作、勤奮學習,化壓力為動力,不放松不懈怠,緊密圍繞羅濤總經(jīng)理提出的“全面夯實管理基礎,大力提高發(fā)展質(zhì)量,進一步增強發(fā)展信心,努力拼搏,扎實工作,全面完成2010年各項任務,推動集團公司經(jīng)營規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)濟效益邁上新臺階”的要求,以百倍的努力和熱情為集團公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展貢獻積極的力量。
  三、確定目標,制定措施,采取行動
  總部各部門、各出資企業(yè)都表示,一定在年中工作會議精神的指引下,積極做好“加、減、乘、除”
,進一步加大學習力度,提高工作水平;減少管理漏洞,完善工作機制;乘勢大力宣傳,促進作風轉(zhuǎn)變;除去風險因素,夯實工作基礎,全力推進“創(chuàng)先爭優(yōu)活動、管理缺陷診斷、企業(yè)文化建設”等重點工作,查實情,重實效,干實事。
其中,總部各部門將進一步理清投資思路,加強投融資和資本運作力度,強化產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營管理,完善業(yè)績考核;加緊實施以ERP為核心的企業(yè)信息化建設,提高精細化管理水平;建立健全風險管控體系,加大安全環(huán)保力度;抓好人才隊伍建設,扎實推進黨風廉政建設;推進科技創(chuàng)新,召開2010年度科技工作會議,抓好黨建和工會、青年工作,加強總部作風建設,加大集團公司品牌宣傳力度,塑造企業(yè)整體形象。
此外,各出資企業(yè)結(jié)合自身實際,就2010年即將開展的重點工作進行了梳理和規(guī)劃,并制定了具體的措施。中色東方結(jié)合班子調(diào)整,將進一步明確責任和任務,嚴密組織生產(chǎn),抓好基礎管理,提高運行質(zhì)量,大力開展科技創(chuàng)新,積極推進鈹銅板帶材、鈦加工材項目等重點項目建設。中國十五冶將抓緊開拓市場、做好在手工程、開展管理缺陷診斷、編制好“十二五”規(guī)劃。紅透山礦業(yè)提出“創(chuàng)先爭優(yōu)、管理診斷、生產(chǎn)挖潛、安全管理、節(jié)能減排、技術創(chuàng)新、接續(xù)生產(chǎn)、強化經(jīng)營、礦業(yè)開發(fā)、構(gòu)建和諧”等十項舉措確保年度目標。中色盧安夏將進一步做好巴魯巴礦的更新改造,全面加快穆里亞希項目建設。銅冶煉公司部署了九項重點工作,在生產(chǎn)目標、人才配置、管理制度、組織建設、成本控制、安全生產(chǎn)等方面進行了安排。中色鎳業(yè)將確保投資控制,確保建設質(zhì)量,確保施工安全,確保生產(chǎn)準備到位。中色國貿(mào)將在狠抓市場開拓工作的同時,建立起完善的人才選、育、用、留機制,進一步規(guī)范管理運行機制,提高管理層次和水平,不斷增強核心競爭力和市場應變能力,提高效益,確保實現(xiàn)2010年雙跨越目標。中色發(fā)展將思想統(tǒng)一到增強發(fā)展信心,克服困難,確保平穩(wěn)實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型上來;統(tǒng)一到夯實管理基礎,苦練內(nèi)功,創(chuàng)新發(fā)展方式上來。沈陽礦業(yè)按照“加大投入、加固基礎、加快發(fā)展”的指導思想,推進實施鐵嶺藥劑綜合技術改造、整合資源增強科技創(chuàng)新能力等十項工作。沈陽研究院和沈陽設計院將抓好重點項目,加強科技創(chuàng)新,打造品牌優(yōu)勢。中色天津?qū)⒎e極探索擴大資產(chǎn)規(guī)模的新途徑,加快新材料產(chǎn)業(yè)園建設步伐。鑫誠監(jiān)理將積極做好現(xiàn)場管理、完善戰(zhàn)略、精干主業(yè)、拓展業(yè)務等九項工作。
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